Rund ein Drittel unserer Lebenszeit verbringen wir auf der Arbeit. Dabei haben wir auch sehr viel Kontakt mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden. Wie wäre es wenn ihr Team "DAS DREAM-TEAM" wäre?
Während des Workshops konzentrieren wir uns gemeinsam auf die gewünschte Zukunft. Wir lassen negative, alte Erfahrungen hinter uns und wachsen als Team mit neuen Visionen zusammen.
Keine Schuldzuweisungen und keine Diskussionen führen dazu, dass die Arbeit Spaß macht und die Mitarbeiter ihr Potential entdecken und entfalten können. Also heißt es alte Muster durchbrechen und Mut zu fassen, etwas Neues auszuprobieren.
Machen sie sich mit mir auf die Reise zum "Dream-Team".
Grundannahmen des Prozesses: